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商品訊息功能
商品訊息描述
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| 超人氣產品網購人氣產品商品名稱 : | Dr.Hsieh~ 5%杏仁酸精華原液(30ml) | |
| 商品規格 : | 30ml | |
| 產品說明 : | 使用方式: 視個人膚質,早晚1-2次使用於肌膚清潔之後,取適量均勻塗抹臉部及頸部,待吸收即可。 適用膚質: 敏感性膚質、乾性膚質。 | |
| 保存期限 : | 2021.09.01 | |
| 進貨來源: | 原廠授權進貨 | |
| 產地 : | 台灣 | 商品備註 : | 全新商品 |
評價評價
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台南動物之家700狗貓待認養 農業局長籲民眾參觀 | 雲嘉南 | 地方 | 聯合新聞網
106年零撲殺政策上路後,台南市政府農業局動保處修繕動物之家設備,改善收容環境,還打造收容貓狗民眾互動專區,提升認養率,市府農業局長李朝塘今天前往善化動物之家了解收容情形,感謝民眾認養犬貓,呼籲市民踴躍來動物之家認養,讓流浪毛小孩找到幸福的歸宿。台南市有灣裡、善化兩處動物之家,可收容流浪犬貓700隻,動物之家善化站首創成犬認養互動區「旺彩客棧」,藉由設置色彩鮮豔的狗屋,加上站內獸醫師與訓犬師積極訓練,讓原本不受青睞的成犬能實際與參訪民眾親近互動,而提升認養率。. } }); } 5月阿勃勒盛開,善化狗屋周遭一片黃色花海,參觀民眾紛紛與可愛的毛小孩拍照留影。李朝塘稱讚這裡是「五星級」的動物之暢銷排行 家。李朝塘表示,「旺彩客棧」狗屋獲許多民眾贊同,善化站再增設「成犬運動區」及「奶油飛園區」,開放的自由活動空間促進毛孩的社會化與融合,民眾可進入園區內與一群毛孩奔跑同樂,也可在園區外欣賞毛孩間遊戲的模樣,此區自設立以來每周都有毛孩被認養,成果相當不錯。李朝塘指出,台南市動物之家規劃妥善收容設施,收容犬貓能獲得妥善照顧,也不會被撲殺,雖然如網路熱銷此,還是希望民眾能踴躍前來認養,認養出去才能提供動物真正的家,市民想體驗毛小孩療癒效果,歡迎在動物之家開放時間每二到周六上午9點到12點,下午1點半到4點半前來互動,更希望大家踴躍認養,讓毛孩成為大家永遠的家人。動物之家善化站首創成犬認養互動區,民眾能與狗親近互動,農業局長李朝塘(左二)呼籲民眾參觀認養。最新出版大力推薦記者周宗禎/攝影 分享 facebook 動物之限時產品生日送禮推薦家善化站首創成犬認養互動區,民眾能與狗親近互動,農業局長李朝塘(左二)呼籲民眾參觀認養。記者周宗禎/攝影 分享 facebook
日本飯店搶人才 連休10天貼六成旅費
日本知名溫泉觀光勝地:九州的別府市,外籍旅客年增率全日本第一,在當地掀起一股飯店興建的熱潮,也因此觀光業人才十分搶手。當地一間大型溫泉渡假村,為留住員工,增加徵才吸引力,做出大膽的勞動改革,每年初將整間飯店關門10天,就為了讓800名員工休假;如果參加員工旅遊,六成旅費由飯店埋單,罕見的作法在整個業界掀起話題。
日本大分縣別府市,是九州知名的溫泉鄉,2017外國人觀光客超過138萬人,以南韓 、台灣人最多 ,年增長率是全日本第一。
南韓訪日觀光客:「別府第一名。」
在外國觀光客快速增加的趨勢下,當地大興土木建設許多新飯店,包括全球最大飯店連鎖店(洲際飯店集團)也看好潛力,除了硬體設施,軟實力觀光人才更是炙手可熱。
洲際飯店集團日本CEO Hans Heijligers:「我們相信這個日本的特定區域,旅遊業發展潛力真的很大,可能超出預期。」
其中一間超人氣飯店「衫乃井」,在剛剛結束的黃金周10連休,647間客房全部客滿,忙碌的季節中,員工們士氣依舊高昂,因為公司在這之前,全公司約800名員工已經先集體休長假;今年一月中旬,本來人潮熙攘的飯店,黑漆漆的一片,整整關門10天,就為了讓高達九成以上的員工,能好好利用假期。
飯店員工:「早安!早安」
在這段期間,公司舉辦員工旅遊,前往關島,六成旅費由公司埋單。
飯店員工:「關島的海上活動很有趣,我想去游泳,為了參加這次旅行,過去一年真的很努力工作。」
像這樣的長假制度在日本飯店業實屬罕見,在實行的過去幾年當中,得到員工很高評價,讓其他同業眼紅。
飯店員工:「這次10連休也包括周六和周日,以前這些孩子們無法一起放假,現在可以一起去旅行。」
飯店員工:「真活動商品開箱文的休了很長的時間,現在很想工作。」
每年因為實施10天連休,衫乃井飯店營業額損失數億日幣,但這麼做都是為了留下人才,因為日本飯店餐飲服務業,離職率高達30%,是醫療業的兩倍(14.5%),更遠高於製造業(9.4%)以及營造業( 8.4%),如何收買員工的心,增加公司的徵才魅力,成為經營重點。
衫乃井飯店 總經理 佐佐木 耕一:「如果還用以前的方式,好的人才不會來,有了這種覺悟,沒別的選擇只好改。」
衫乃井飯店對今年春天的就職季,訂下徵才目標,希望應徵人數要增加1.5倍;舉辦徵才說明會,果然吸引了很多就讀觀光相關科系的大學生。
徵才說明會參加者:「我覺得很棒,全體員工都能一起休假,對我來說很有吸引力。」
甚至是很多來自別府市以外的年輕人也有興趣,在當地競爭激烈的人才市場中表現不俗。
衫乃井飯店總務部長 廣瀨英司:「不只是同業(搶人才),其他行業的也在爭取學生族群,說平起平坐是有點誇張,但終於在徵才上獲得武器(連休),我們覺得很高興。」
在過勞的日本社會,衫乃井飯店的勞動改革,作法大膽卻也因此收到甜美的果實。




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